任学安:管理是规则的建立,是文化的创造

任学安:管理是规则的建立,是文化的创造

“我是不会选择做一个普通人,如果我能够做到的话,我有权力成为一个不同寻常的人。我寻找机会,但不寻求安稳,我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民,那将会被人瞧不起,使我感到痛苦不堪。我要做一个有意义的冒险人,我要梦想,我要创造,我要失败,我也一定要成功,我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧,勇敢面对这个世界,在上帝的帮助下我已经做到了”。

在主题为“中国管理·全球力量”的2010中国企业高峰论坛上,《大国崛起》、《公司的力量》总导演任学安进行了名为《建立基本富裕状态下的商业规则》的主题演讲。

在过去30年里,中国因为有了企业家,中国才真正的发生了一个深刻的变化。这个变化是非常显而易见的,如果没有在座的税收,我们不可能建立起这么富丽堂皇的会议室。正是由于企业家出色的努力,不仅把自己,把自己的下一代带入富裕的阶层,同时把我们的国家也带入一个大国的俱乐部。

另外一个层面,我认为正因为有了企业家的故事,正因为有了企业家出色的表演,我们今天才可以来谈公司在中国的力量,公司怎么样改变了中国。其实从《大国崛起》到《公司的力量》,我们更想说的是,在财富创造领域里面,中国的公司理应得到更多的尊重。如果说大家看过《公司的力量》,我想这是显而易见的表达。

我有一个感受,在我们这个国家里面,大家讲宏观层面问题的时候都讲得特别好,但是在微观层面上,我们给予的关注实在是不够。在很多事情背后,我们都看到了公司,比如污染问题,比如强行拆迁问题,比如富二代问题。这些问题是我思考的问题,但不是我向大家提问问题的本身。我的问题是什么呢?我们为什么要富裕?我们今天很多人实现了富裕,但是是不是找到了幸福的感受?我觉得这是一个很重要的感觉。

过去我们穷怕了,但是今天当幸福向我们迎面到来的时候,我觉得我们好像没有准备过富裕的日子,于是才出现了各种各样的问题。我觉得可能是要建立一个新商业规则的,在达到基本富裕的状态下的新的商业规则,我们可能需要通过规则的建立来提升我们的创新能力。

说到管理,我举两个例子,我们从牛车时代跨入汽车时代。牛车进城的时代,随便找个地方随便停,随便找个树随便拴。那么到自行车时代,我们大家都有一个经历,除了自行车自身所带的一把锁之外,我们自己还要买一把锁,然后还不放心,还要请个人看着。今天我们来看看,我们一度跨入汽车的时代,我们跟牛车时代和自行车时代发生哪些变化呢?我个人认为没有太大的变化,我们看这背后是什么?是管理。我们管不好牛车、自行车,我们今天仍然也管不好汽车。

再举一个例子,过去大家讲进步,老师说你想知道中国的进步吗?你到中国农村看看他们的厕所。今天我想说,大家看看城市的厕所,尤其是盛大聚会地方的厕所,尤其是穿西装革履人多的地方的厕所,这是什么?是人,是人的素质。因此我想提出一个问题,管理是什么?就是管理人。我们过去30年快速的增长,使得我们在增长的曲线上留下一个巨大的缺口,当出现一个缺口的时候,你是逃不过去的,必须把它补上。那么我们在谈管理的时候我们谈的是什么?实际上是对人性的理解,对人的管理。人的管理中间最重要的是什么?是规则的建立,是文化的创造,这是我想跟大家分享的第二点。

从公司的力量,我们所传达的思想其实跟今天这个大会的主题完全一致,就是用中国管理模式来提升中国在全球的力量。企业家宣言激励无数人在各自领域里实现自己的梦想,“我是不会选择做一个普通人,如果我能够做到的话,我有权力成为一个不同寻常的人。我寻找机会,但不寻求安稳,我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民,那将会被人瞧不起,使我感到痛苦不堪。我要做一个有意义的冒险人,我要梦想,我要创造,我要失败,我也一定要成功,我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧,勇敢面对这个世界,在上帝的帮助下我已经做到了”。

我想说的是,中国企业家要想挺胸直立,骄傲而无所畏惧在世界、全球展现中国的力量,这一定是在现代的环境下能够取得的。

《大国崛起》、《公司的力量》总导演 任学安
于2010中国企业高峰论坛