评选标准

创新性

具有企业战略、产品结构、组织架构、商业模式等方面的创新性改变,并带来市场回报

可借鉴性

对企业同仁有积极的指引作用和借鉴价值,能驱动行业创新和社会变革

可持续性

有健康的盈利模式,能保持持续稳定的业绩增长和良好的盈利预期

奖项设置

调研内容

杰出奖以思想与实践为核心,致力于挖掘出杰出企业的系统竞争力,并希冀提炼出企业成功背后可信、可学、可比的机理。
杰出奖着重从战略远见、领导内力、组织激活、运营创新、市场价值、社会价值等六个维度展开调研,
通过企业实地调研获取最详实、最真实的第一手资料,并充分使用互联网时代的信息及社群意见。

评选流程

确定年度遴选主题

推荐报名

初选审核

实地调研

终审评选

颁奖典礼